北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪酬待遇
1,3500元基本工资+500元交通,午餐,通讯补助=4000元基本月薪
2,绩效提成:自己开发客户的回款额10%; 统一分配客户回款额的5%
3,外加年终奖10000+

客户线索
1,公司设有营销岗位,负责推广宣传,会分配一部分客户线索
2,自己需要主动寻找一部分客户线索

岗位优势
1,讲求团队作战,不主张个人英雄主义,你的业绩是团队成员贡献,不是一个人抗销售业绩
2,专家级产品经理培训,创始人亲自培养,成长速度快
3,主张弹性自由,积极主动,快乐工作精神,不主张强压工作状态,工作起来会很轻松

需要什么人
1,认同企业发展理念,志同道合之人
2,努力拼搏,积极向上,任劳任怨,认真负责之品质
3,只要肯学,基础知识差也没关系

不需要什么人
1,弄虚作假,不讲诚信的人
2,耍小聪明的人
3,做事对付,不认真的人,不把企业当回事的人
4,没打算长期跟企业发展的人

成长空间
1,师傅带徒弟,有能力带2个人就是主管,主管基础薪资6000

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