北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、 根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；
2、 负责公司团队搭建，制定招聘计划，完成招聘任务；
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、3年以上人事相关工作经验,具备互联网行业经验优先，在招聘、培训方面实践经验丰富优先；
2、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
3、有猎头行业工作经验者优先考虑；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

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