北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组建销售队伍，负责本区域团队人员的甄选、辅导与管理指导各营业部员工培训，提升员工客户服务技能并指导分公司各个团队的团建活动，；
2、根据公司发展战略，制定分公司各团队管理策略及工作计划，确保团队员工有效执行；
3、负责管理本团队的业务活动，做好渠道关系的维护工作，与客户进行充分沟通，分析客户需求，与客户保持良好关系；
4、参与管理制度的制定，检查本部门执行情况；
5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；确保分公司员工明确工作进度及个人目标，建立与健全各项管理制度。
 
任职要求：
1、 本科以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；
2、 5年以上财富管理、保险、证券、基金、信托、P2P等金融行业从业经验，2年同岗位管理经验；
3、较强的市场拓展能力，能够制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各个环节的实施；
4、掌握先进的企业管理能力，具有敏锐的行业触觉及经营方向的监控和转变能力以及处理突发事件的应变能力；
5、业内社会资源及人脉丰富、社会活动能力强，能有效利用和整合各类社会资源；
6、可带成熟团队入职者优先考虑。

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