北京招聘人事行政专员

人事行政专员

职位描述：

岗位职责：

1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、日常行政事务处理

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、二年（含）以上人事行政工作经验，熟悉日常操作和规范流程；

3、熟悉国家及北京市劳动人事政策及各项福利政策；

4、熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据分析能力，有财务基础知识者优先考虑；

5、较强分析解决问题能力，数字敏感度高，逻辑思维能力及系统思维能力强；

6、较强的工作责任感和敬业精神，办事沉稳细致、抗压能力强；

7、工作积极主动，具有较强的服务意识和亲和力、原则性强，具沟通协调能力和团队协作精神。

职能类别：人事专员

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