北京招聘人事经理（薪酬面议）

人事经理（薪酬面议）

职位描述：

1、根据公司业务发展，协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度计划；

2、负责建立公司的人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司管理规章制度；

3、组织编写、审核公司各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全公司的职位体系，并根据企业发展的不同阶段，向管理层建议合理的组织架构建议；

4、根据公司编制及业务需求，制定人才招聘计划，完成招聘目标，保证各部门人才资源需求；

5、深度挖掘招聘职位需求，不断拓展有效招聘渠道，定期进行招聘渠道评估；

6、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，管理招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

7、做好与其他部门的沟通协作，完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、35周岁以上，人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决问题的应变能力；

3、具有丰富的人脉和人力资源储备信息；

4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程，各方针、政策；

5、熟知人力资源发展规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系六大模块；

6、有独立建立薪酬体系经验、熟知劳资关系。

职能类别：人事经理

北京中古兰集团
母公司为北京中古兰科技集团有限公司，是深圳文化产权交易所授牌的北京服务中心，集团旗下子公司及控股企业共12家。

主营：
1、高新科技产业
2、文化产业
3、金融服务业
办公地点：四惠（北京市朝阳区高碑店乡半壁店村西店1096号）
现办公地点：劲松富顿中心