北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

任职资格
1、相关行业本科以上学历；英语良好；
2、3年以上质量相关岗位工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；
5、具有国家审核员资格。

        公司为初创公司，由几位安防行业资历深厚的专家组成。公司具有参与重大项目的能力，同时拥有自主的核心产品，在行业内有较强的竞争优势。

       公司的用人理念：
1.人才是“津航安全”不断壮大最强有力的支撑和最坚实的资本。以人为本，推行人性化管理是“津航安全”管理的基准理念。
2.团结协作是“津航安全”发展的核心动力，公司尊重员工个性，同时宣扬团队精神，只有团结协作，取长补短，才能和谐发展。
3.诚信敬业是“津航安全”员工的基本素质。诚信待人，敬业工作，是“津航安全”文化的核心所在。
4.积极乐观是创造和谐企业和实现自身价值始终应持的人生态度，实现公司目标和个人价值都要经历一个艰苦的历程。我们倡导用积极乐观的态度面对工作，只有这样才能享受工作带来的快乐和不断取得成就的喜悦。
用人规划：
1、培养造就优秀的企业经营管理人才。在公司不断发展壮大的过程中，以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心，按照德才兼备原则，培养造就一批综合素质高的优秀企业经营管理人才。
2、建设一支业务水平精湛的专业技术队伍。有计划、有重点地选派人才参加专业技能培训，鼓励员工在完成好本职工作的同时继续学习深造，给员工创造更多的实践机会，不断提高和丰富员工的工作能力和经验。
3、完善企业后备人才制度。构建良好的企业文化氛围，充分调动全体员工的积极性和创造性，为员工搭建能够充分施展才能并最大限度地发挥员工潜能的平台。