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职位描述：
学而思储备干部培训班招聘简章

       学而思于2003年成立，是好未来旗下历史最长，规模最大的品牌。经过十余年努力，已发展为中国教育行业领导者。目前在全国43个城市开设分校，服务线下学生300余万，线上3000余万。
       2017年，学而思自主研发的“魔镜”教学系统入围央视“砥砺奋进的五年”大型成就展，践行了用科技推动教育进步的使命。而优秀人才一直是学而思持续发展的动力源泉，为适应企业快速发展，为企业培养核心管理人才，现在邀请你加入学而思未来人才计划！

                                                                                        未来人才计划邀请函
亲爱的应届生：
您好～
      和你一样，每年都有数以百万的应届生进入职场。大多数意气风发的应届生初入职场后，过着这样的生活：日复一日做着同样的工作，找不到成就感；培训机会都是领导和老员工的，自己接触不到核心培训资源；晋升周期长，迟迟得不到升职机会，甚至努力付出到最后领导连你的名字都不知道～这是你期待的职场生活？是你向往的梦开始的地方？如果不是，现在我们诚挚的邀请你加入学而思“未来人才计划”。
      学而思“未来人才计划”作为学而思选拔优秀管理人才的重要入口，一直以来受到各部门的关注，同时学而思各部门核心管理人才均出自该计划。

1、“计划”名称：学而思储备干部培训班－未来人才计划

2、工作部门：学而思各核心业务部门

3、工作级别：储备主管级（2.1）

4、“计划”流程：12个月，每年12月启动。
筛选面试－培训－签约（正式员工1.1级） －部门定岗－成长期－定级（储备主管2.1级）

5、导师介绍：学而思培优北京分校校长、各核心业务部门总监
   进入培训后，未来一年，你将频繁亮相在学而思各部门一把手面前，得到充分的自我展示机会和最直接的成长意见。

6、“计划”内容：

1）培训期（3周）：通过面试后，你将接受前500强企业市场总监主讲的《营销方法论》，学而思策划部总监主讲《策划与执行》，学而思校长主讲《学而思发展战略规划》等全方面能力课程的培训，帮助你迅速胜任业务部门核心岗位工作。

2）定岗期（3个月）：进入部门实习，学而思将对你进行项目制能力考核。胜任岗位工作后，在导师的支持和协助下，将由你主导一个部门内的项目工作，初次扮演项目管理者角色，使自己的工作创新想法落地。

3）成长期（3～6个月）：在定岗部门工作，考核组将对你的工作进行月度考核。

4）定级：月度考核成绩合格，即可定级主管级（2.1）储备干部，承担部门工作及责任，获得更大的空间实现自我职业梦想。

7、任职资格：（一流高校应届毕业生，专业不限）
如果你是学校里各大学生组织的领导者；
如果你是各种大型活动、节目的策划者；
如果你是一个善于运作、营销的决策者；
如果你足够优秀，如果你对自己的职场生活充满想法，那就接受邀请吧。

8、薪资待遇：
培训期（3周）：除了规格最高的能力培训，还有3K的培训补助～
定岗期（3月）：5K／月
毕业后：起薪年薪15W－20W
你还在犹豫什么，还不赶紧加入！（名额有限，请快看下面的联系方式，投递简历吧）

9、工作地点：学而思培优北京分校（而且我才不会告诉你公司的水果饮料管够呢~哼！）
北京市海淀区中关村大街和盛嘉业大厦

10、投递方式：
简历投递网站：mjob.xueersi.com
简历投递邮箱：xesbj@100tal.com（请注明投递“未来人才计划”）
联系电话：010-52926678

让我们用最全面的能力培训课程、最直接的晋升通道，助力你实现职业梦想，和我们一起实现学而思的教育梦想。

学而思培优，隶属于TAL Education Group 好未来 (NYSE:XRS)，英文缩写：TAL（Tomorrow Advancing Life）旗下，是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。2010年10月20日，学而思培优在美国纽交所正式挂牌交易（NYSE:XRS），成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。自创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。
目前，学而思在北京共设立60余个服务中心、80余个教学点，覆盖京城各主要城区。从2008年至今，学而思相继在天津、上海、武汉、广州、深圳、西安、成都、杭州、重庆、苏州、南京、郑州、沈阳、太原等地开设25所分校，拥有上万名专业教职员工，平均年龄仅为26岁。年培训量达到80万人次。将优秀的教育理念和先进的教学模式推向全国。