北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
2、分析公司人员需求、完善招聘渠道，满足公司人才需求；
3、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
4、确定各部门人员技能需求，为编制公司人员能力开发及效果评估提供决策依据；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、建立培训开发方案和员工职业发展设计方案；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职资格：
1. 全日制本科以上学历，管理类、财务类相关专业；
2. 三年以上人力资源相关工作经验；
3. 熟练操作办公软件，英语CET-4以上水平；
4. 具备员工培训开发、员工职业发展设计工作经历的优先。

    中智财务咨询有限公司成立于2006年，注册资本5000万元，是国资委直属中央企业——中国国际技术智力合作公司的全资子公司。2012年通过ISO9001质量认证，目前为两千余家客户、六万余名员工提供专业的薪酬、财税外包服务。

    中智财务咨询有限公司是中国领先的薪酬外包、财税外包解决方案供应商。依靠多年的从业经验，以“先体检后服务”的理念，将合规建议和管理咨询植入到传统的外包服务中，协助客户审阅现有制度和流程，并结合专业的线下服务，提供整套适应中国本土、切实可行的服务方案。

    中智财务咨询有限公司是业内领先的能够同时提供“线上+线下”服务的薪酬、财税外包服务供应商。其自行开发、完全自主知识产权的“智云”平台集薪酬平台、财税平台、人才平台与福利平台四位一体，为客户提供企业专属的HR综合管理平台，结合专属客户经理为客户提供更专业、更有效、更便捷、更贴心的服务。

    中智财务咨询有限公司拥有精良的专业服务团队，供职于财务公司的员工，超过半数以上有国际、国内知名会计师事务所从业经历，依靠上乘的工作质量和先进的管理系统形成独特的核心竞争力，为国内外客户提供高品质的专业服务。我们将会给您提供一个和谐、融洽的工作氛围，一个在令人振奋的环境中充分发展您的潜能的工作机会。欢迎您的加入！