北京招聘

您的工作内容：

1、全面负责职位项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、通过电话沟通的方式进行人才搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

您需要具备几个特点：

1、你的年龄是在18岁以上、只要你是有志之人、男女均可

2、你可以是一个“安于现状”的人，但你不可以是一个不求进取的人

3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是业务人必须具备的本质

您的收获：

底薪5000-10000+通讯补助+交通补助+餐补+双休+年假+每月聚餐+年度旅游+超额提成=年度收入15-100万（完全根据您的付出）

专业的高端人力资源服务提供商
专注于“全地产”及“地产金融”猎头服务及高端管理人才运营；
U-hunter拥有一支高度专业的猎头顾问团队！
我们利用丰富的经验和庞大的人才网络来发掘适合客户公司的人才！持续、主动、专注的与职业经理人及客户进行两端互动，高效推荐企业中、高层职位和关键职位，这一过程反应迅速并且完全针对客户的需求进行项目定制，我们协助企业进行地域扩张、管理改造、产品创新，建立起专业化、职业化的经理人团队，从而推动企业的发展，实现企业的战略目标。
我们的客户群主要集中在“向地产前10强挺进的全国性布局地产集团”、“区域领先的强势地产企业”和更多的“成长迅速的新兴地产公司”；