北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 完善公司人力资源管理制度及工作流程，建立人力资源各体系、制度及流程，并监督执行；
2、 按照公司企业文化、相关制度及其他文件要求制定招聘计划及流程，开展招聘工作，维护招聘渠道，做好人员储备；
3、 日常员工关系的管理，对员工的入职、离职、转正、调动、奖惩、任免（聘任、解聘）等进行审核并执行，协调劳资关系，优化配置；
4、 根据公司的发展战略，建立并完善公司薪酬福利体系与管理制度，并根据相关法律法规做出相应的调整；
5、 员工人事档案及劳动合同等资料的管理；
6、 监督检查员工年假、探亲假、病事假等各类假期的休假情况，统计员工考勤记录，并进行审核；
7、负责各类考核资料的搜集工作；确保考核过程公正、公开性；
8、负责制定企业文化工作执行方案策划，组织实施企业文化活动，建立和维护企业文化宣传渠道。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、经济学或企业管理专业；
2、 三年以上人力资源管理工作经验，具备人力资源扎实的理论基础及实践经验，在绩效体系与人才培养体系建设方面经验丰富；
3、 熟悉劳动法，以及国家相关的政策、法律法规；
4、 具有良好的组织协调能力和分析判断能力，有较强的管理能力和服务意识；
5、 高度的敬业精神及良好的心理承受能力，工作态度积极乐观，原则性强；
6、 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和分析能力，具有亲和力和感染力。

艾瑞迈迪医疗科技（北京）有限公司坐落于中关村国防科技园（北京理工大学校内），是与国内知名高校、科研院所、医疗机构构建了稳定高效的产、学、研、医紧密结合的科研平台，先后承担国家863计划、“十二.五”国家科技支撑计划、国家973项目、国家自然科学基金等国家重要课题。创始人团队中有拥有多年医疗产品开发经验的技术经理、北京理工大学博士硕士组成的技术团队、中国人民解放军总医院的专家主任。公司以计算机辅助手术导航和医疗机器人为核心，主要从事智能医疗产品研发，搭建数字化手术环境，提供智能微创手术整体解决方案，为各级医疗机构提供临床数据共享与远程医疗服务。公司始终坚持自主创新、合作创新、集成创新，以推动增强现实医疗产品产业化应用，助力中国增强现实医疗导航产业发展为己任，不断完善和深化“产品+系统应用+运营服务”的业务模式，致力于为医生提供卓越的增强现实导航定位产品、解决方案及服务。