北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 北京华电科能电气有限公司成立于2010年，公司依托校园科技力量，立足校园科研成果的转化和推广，是一家专注于电能质量、无功补偿和配电自动化等智能电网领域产品的自主研发和生产制造，并提供系统解决方案的制造商。
    公司坚持“智能、环保、低碳、高效”的技术发展路线，研发制造包括电能质量、无功补偿、配电自动化等多个系列的产品规格。公司为国家高新技术企业，拥有多项专利技术和软件注册权。公司产品常年销往全国30多个省市自治区，广泛应用于电力、冶金、石化、煤炭等多个行业。