北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘职位信息发布、简历收集，根据招聘需求筛选合适的简历，邀约面试、安排笔试、复试等日常招聘工作；
2、负责维护并拓展人才招聘渠道，管理招聘广告；统计招聘相关数据，对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程。
3、绩效管理，人力开发与拓展
4、负责制作PPT以及收集资料。
5、负责做好员工关系的工作，组织氛围建设、公司文化执行与日常管理，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
6、负责办理员工入离职手续，维护更新公司人事档案，管理劳动合同。
7、负责组织新员工及公司其他培训。
8、负责公司人事制度及相关制度的制定与修改。
9、协助上级领导处理日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、5年以上全职人事工作经验，能够独立开展招聘工作；
3、熟悉招聘流程，有一定的面试技巧，能很好的与候选人进行良性沟通达成面试目的；
4、熟悉劳动法、劳动合同工发及相关法律法规；
5、具有解决负责问题、独立处理事务的能力及较强的抗压能力
6、具有良好的沟通、组织协调、应变和实施能力，团队合作意识强。

北京东方京融教育科技股份有限公司（简称：京融教育，证券代码：837052）是一家与国际接轨的金融培训教育类新三板挂牌企业，公司业务主要包括三大板块：公司金融教育培训、公司金融咨询、产融平台服务。京融教育与国际资本市场协会（英国）、中国金融教育发展基金会、清华大学五道口金融学院、国家发改委培训中心在中国共同推动公司金融领域职业资格培训认证体系建设，是《公司金融顾问》国家金融行业标准的主要承接者，是国内最先进、最专业的企业综合金融服务系统解决方案提供者。