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薪酬绩效主管

广州华糖食品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-11-13
  • 工作地点:广州-黄埔区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1、通过分析行业薪资数据,结合实际制定销售部门薪酬绩效体系调整方案;
2、主导完善部门薪酬绩效激励制度及薪酬管理,监督销售部门日常绩效考核工作;
3、根据工作分析和岗位评估结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施,评估和完善;
4、负责统计分析各公司员工薪酬分别状况,编制人工成本,人工费用的分析报告,为决策提供准确的数字依据;
5、负责各类员工的薪资,绩效奖励核算,社保,公积金综合管理;
6、定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展的情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施办法;
7、协助上级完成其他临时性工作。

任职要求:
1、人力资源管理,会计学专业人员优先
2、有快消品公司或电商公司人事工作经验优先;
3、优秀的沟通能力,分析解决问题能力及承压能力;
4、逻辑思维能力强,数字敏感,善于进行数据分析,熟练EXCEL函数与应。
5、有1-2年薪酬全盘核算经验者优先

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

关键字: 薪资福利主管 薪资绩效经理 薪酬考核主管 绩效考核主管

公司介绍

广州华糖食品有限公司(原广州市华侨糖厂)是广州市国资委下属的广州轻工工贸集团子公司,是一家始创于1955年,有60多年历史的大型国企。拥有占地9万平方米的精制糖生产基地,红棉牌精制白砂糖,及优级白砂糖等产品采用先进的脱硫工艺,具有糖份高、口感纯、洁白速溶等特点,白砂糖产品质量优于国家标准,在国内处于领先地位。广泛应用于高档食品、饮料、医药等制造行业,适合追求高品质的家庭、酒店、咖啡厅、餐饮行业等使用。公司主要合作伙伴为箭牌糖果、红牛、雀巢、多美滋、KFC等世界500强企业。先后在北京、上海国际博览会上荣获金奖,是首批广州市著名商标,质量监督信得过产品,并率先在同行中导入ISO、HACCP、GMP质量控制。
华糖公司不断提升主营业务食用糖市场,同时华糖公司板块的企业广州啤酒厂,拥有广氏、够姜、双喜、五羊、白云、金樽等啤酒及饮料品牌。其中 “广氏”菠萝啤更是国内的始创品牌,在华南地区极具影响力!2018年华糖成功推出“够姜”姜植物饮料,打响进军国内健康饮料***枪!
华糖公司将一直秉承“创新务实、厚德顺势”的核心价值观,以及“精细、高效、可控”管理哲学,诚信经营,尊重人才,让人才与公司共同发展及进步。
1、工作时间——五天八小制;
2、员工保障——入职即按规定购买七险一金(公积金按12%购买),后续再按规定购买年金;提供年度免费健康体检;
3、福利假期——除法定节假日以外,更享有各类带薪假等(如病婚丧产假、路程福利假,护理假等,按公司规定休探亲假等);
4、班车福利——不同下班车线路开往海珠区,黄村等各地铁口;
5、工作环境——公司工作氛围nice,办公环境舒适优雅,配有员工食堂,交通便利,有住宿补贴;办公室有冰箱、微波炉、公司饮品供大家生活所需;
6、奖励机制——设置月度绩效奖金,年底奖励;更会不定期设置额外的专项激励奖金机制;
7、员工培训——公司组织多样培训,内外训双引擎发力助你高速发展;
8、文化活动——生日庆祝会,节日慰问,内购优惠券,拓展培训,团队建设,团拜会等活动;工会不定期发放慰问礼品;春节等相关节日按公司规定分别发放节日补贴200-800不等。

联系方式

  • Email:liaoyijun@hmsugar.com
  • 公司地址:黄埔区东区宏远路11号 (邮编:510760)