北京招聘

职位描述：
职位要求：

1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

猎头顾问任职资格：
1、25-35岁，相关专业本科以上，英语良好；
2、3年以上企业专职招聘、猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

锐仕方达成立于2008年5月，总部设在北京，在上海、广州、深圳、成都、青岛、南京、重庆、武汉、西安、长沙、苏州、天津、郑州、佛山、长春、东莞、无锡、济南、大连、厦门、沈阳、合肥、南宁、宁波、杭州、哈尔滨、昆明、南昌、香港、旧金山等23个省直辖市共33个城市设有84家分支，目前专职猎头团队2200多人，15年公司年营业额已突破亿元大关，企业自主研发的RNSS猎头招聘系统在业内处于领先位置，公司独创的猎头合伙人体制在业内备受关注。
截止目前，已有超过2000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有超过100万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过1800个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达(Risfond ExecutiveSearch)是国家人才信息中心推荐人才服务机构（人才许可证号:RC0811180）公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。

如今，锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。