北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责制定公司各类培训计划，并定期组织实施。
2、负责制定各部门培训计划(年度、月度)，对培训工作进行具体安排、考核，对培训进度和效果负责。
3、负责制定和完善培训制度和相关规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果。
4、负责对培训数据进行分析并。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力、管理等相关专业，具备培训师资格认证尤佳；
2、具有2年以上工作经验，
3、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，具备基本培训技能、网络知识；
4、具一定的文案能力、人际沟通能力、计划与执行能力和判断与决策能力；

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