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财务总监岗位说明
岗位名称：财务总监
所在部门：财务部
直接上级：总经理
直接下级：会计主管、税务专员、出纳员、会计、分支机构会计
本职工作：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用、分析公司经营状况、财务状况，指导下级人员工作并监督。
工作任务：
一、协助总经理制定财务规划，参与公司重大财务问题决策，关注外部市场动态，及时为公司决策提供信息支持
二、组织公司预算，为各部门绩效考核任务指标提供财务数据依据。
三、组织公司成本核算。
四、负责财务监督和管理
1、监督督促应收账款的回收与检查，组织对不良债权的处置；
2、审核重要的合同；
3、定期组织财产清查；
4、监督指导会计核算，包括会计记账、凭证的传递、监督会计核算的准确、完整、合法；
5、监督出纳管理；
6、负责组织纳税筹划。
五、组织公司财务分析
1、审核公司财务报表，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力，并提出财务建议；
2、组织筹资、投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议；
六、内部组织管理工作
1、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；
？？2、对公司业务流程进行梳理、给出修正建议；
3、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
4、协调本部门与其他部门间关系，解决争议
5、负责控制分支机构及其他部门的预算，降低费用成本。
七、对公司自开发ERP系统给出财务建议。
八、协调外部关系，包括工商行政管理机关，国、地税，统计等部门的关系，指导办事人员完成相关工作。
八、完成总经理交付的其他任务。
总监权力：
1、对公司对外投资项目有评价权
2、对公司重要合同有审核权
3、对公司筹资方式有建议权
4、对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力
5、对下级上报的各种分析表、预算报表有审批权
6、对下级工作有检查权
7、对下级在工作中的争议有裁判权
8、在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
9、有对各项费用开支的审核权
10、对限额资金使用有批准权
11、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
12、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
任职资格：
教育水平：大学本科以上（能力强者可适当放宽）
专 业：财务管理、会计
经 验：具有注册会计师资格，3年以上会计工作经验、2年以上财务管理经验。
知 识：精通会计知识、税收知识、财务管理知识，具备相就的行政管理、法律知识。能够熟练使用各种办公软件（Office或wps）和财务软件（用友），具备基本的网络知识。
个人素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、抗压能力。
面议。

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