北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘：日常人员招聘以及招聘渠道的开拓。筛选简历，电话邀约，初试并汇总招聘数据形成报表。
2、员工关系：负责员工入、离、转、调的各项事宜的操作，与员工签订劳动合同，建立健全员工的人事档案；按时缴纳员工社保、公积金，熟悉北京市当地社会福利政策，并就相关政策为员工答疑解惑。
3、考勤管理：负责员工考勤的监督、核查及汇总工作，每月根据考勤汇总数据核算考勤工资。
4、领导交办的其他工作。包括但不限于新员工入职培训、公司活动的组织策划、节假日员工福利的置办等。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历。
2、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识。
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强。
4、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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2010年，携程旅行网战略投资台湾易游网和香港永安旅游，实现两岸三地的互通。2014年，投资途风旅行网，将触角延伸及北美洲。
2015年，携程战略投资艺龙旅行网，并与百度达成股权置换交易完成对去哪儿网的控股，同年，携程首次被评为中国最大旅游集团，并跻身中国互联网企业十强。
2016年1月，携程战略投资印度最大旅游企业MakeMyTrip，并在新加坡成立了东南亚区域总部。同年10月，携程加大对北美洲地区的投入，与纵横、海鸥、途风达成合作。11月，携程投资英国机票搜索平台Skyscanner（天巡），完成了对海外机票市场的布局。自此，携程完成全球化的相关业务布局。
作为中国领先的综合性旅行服务公司，携程成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过3亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务，被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。
凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力，CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市，上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录，目前市值超过230亿美元。
今日的携程，在线旅行服务市场居领先地位，连续4年被评为中国第一旅游集团，目前是全球市值第二的在线旅行服务公司。