北京招聘

职位描述：
一、主要职责：
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、组织制定、执行公司人力资源管理制度；根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
二、任职条件：
1、本科以上学历，熟悉国家、地方劳动法律法规，3年以上企业人力资源部门工作经验；
2、人力资源6大模块实操经验丰富，对人力规划、绩效管理、薪酬管理等模块尤为精通；
3、具有较强的文字功底，能制定行政人事相关规章制度；
4、能有效组织管理人事、行政相关工作，具有较强的表达、沟通、组织、协调能力；
5、能够英语进行流利沟通。

成立时间：北京市力迈中美学校创办于1995年，前身为北京市力迈外国语学校。
学校地址：坐落于国家奥林匹克森林公园东侧。
学校体系：学前，小学，初中，高中。
学校定位：中美国际教育***。
学校使命：通过中美相融的教学理念、自主创新的国际课程、中美精英教学团队和科学的教学手段，培养学生成为爱与责任、灵感与知识、健康与快乐的国际型后备人才，为人类的发展做出贡献。

邮箱：lmzmxx@163.com（请您邮箱主题格式设为：姓名+学历+职位）