北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；　　
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8、 招聘费用的申请、控制和报销；
9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
12、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
13、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格：
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，具备1-2年人事相关工作经验，能力强者可放宽此项条件；
2、熟悉招聘流程及国家相关法律法规，熟悉各种招聘渠道和招聘技巧，能独立完成日常招聘工作；
3、性格开朗，承压能力强；具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，思维条理清晰。
4、 对人力资源工作富有较高的积极及热情；熟练掌握电脑办公软件。

    广州商易通网络科技有限公司(简称“商易通”)成立于2014年，是一家计算机软件开发、游戏开发等定位于互联网领域的一家综合业务发展公司，集开发（主营）、咨询、实施、服务为一体的互联网高科技企业。商易通自成立以来得到了社会各界的大力支持，商易通的微电商创业平台是建立在以微信为基础通路，加以自行研发的以云计算应用为核心的互联网电子商务技术，旨在为企业和创业者搭建的垂直微电商运营服务平台；企业可以通过我们的平台将优质的产品和服务展示给消费者，由无数个区域分站和自然形成的微创店进行推送；供货商通过平台的认证将其他品质优良的商品提供给广大消费者，冠以独具特色的元素，在云计算和大数据的场景下形成一个互联互通、横纵交错的大微电子商务交易体系；战略意图就是如何将互联网思维和互联网资本模式植入企业平台，让企业以多倍速度发展的方式；把企业变成轻资产运营，整合行业上下游一起打包经营。
   人无信不立，商无信不兴，国无信不强，构建和谐、有序、法制的互联网市场经营环境，需要我们进一步加强互相沟通、互相交流、互相支持。商易通公司顺应国家经济发展形势，以科学发展观为指导，坚持以人为本，大力开展公司企业文化建设，形成了公司与职工、公司与项目方、公司与社会和谐相处、共赢发展的良好局面，保障了我公司健康、快速的发展。同时，我公司通过不断创新探索，开创全新的微营销推广方式，得到了合作企业的好评。
    相信以我们厚重的企业文化底蕴，健全的企业管理机制，专业的技术人才团队，多元化的营销推广方式，丰富的社会资源，完善的整合交流平台，和社会各界的大力支持以及各项目方的积极配合，一定能早日实现我们美好的企业愿景。
    为更好的高速发展，提升企业核心竞争力，我们为员工提供一个能得到充分发展及实现个人价值的平台，现诚邀符合我司发布的岗位条件者加盟我们的精英团队。

公司福利：
1、每月绩效奖金、年终奖金；
2、每周五天工作制，朝九晚六；
3、每月全勤奖；
4、享受国家法定节假日；
5、提供法定的六险；
6、提供加班补贴与加班调休；
7、传统节日慰问金或慰问品；
8、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤；
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