北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、负责公司的文印管理工作
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政其他岗位工作，必要时替岗；
9、熟悉行文流转方面工作
10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    中电玺客信用服务有限公司（简称“中电信用”）是中国最大的综合类IT央企——中国电子信息产业集团（简称“中国电子”）于2014年8月控股创设的移动金融科技设施服务商，是中国电子探索金融科技创新和信用大数据服务的平台企业。中电信用承载国家发改委和中国人民银行组织开展的贵阳市国家移动金融科技创新试点任务，近三年来已建成投用移动金融安全可信公共服务系统、数字证卡发行与服务系统、集成收付款系统、网络征信系统及配套的移动客户端，研发区块链可信身份系统，整合推出“无现金、信用化和普惠全民”的移动智慧城市解决方案并率先结合贵阳市推广便捷支付行动落地示范。中电信用致力推广国家移动金融科技创新试点成果，将随时、随地、随心安享信用服务的梦想照进现实，打造掌上信用公社、建设信用天下。
    中电信用主营移动金融多应用可信服务平台、行业受理网络等移动金融基础设施的建设、运营及增值服务，致力携手金融支付、电子票证、电子商务行业伙伴，共同打造移动金融生态圈，为社会奉献安全、便捷、普惠的金融和信息服务。