北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据各部门的年度定编定员，组织年度招聘计划的编制；
2.开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
3.建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格达成目标；
4.负责办理员工社保、公积金
5.办理员工入离职手续，档案管理
6.完成领导交办的其他事务

任职要求：
1.专科以上学历，人力资源相关专业；
2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3.熟悉招聘流程，能独立完成日常招聘事务；
4.沟通表达能力强、恩路清晰、条理清楚、执行力强；
5.较强的团队意识和协作精神，能承受较强的工作压力；
6.可接受实习生

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多年实践积累，安擎凭借扎实的行业知识和丰富的解决方案经验，安擎能够为客户提供一流的业务和技术咨询能力，包括高性能计算、云计算、大数据、人工智能，已广泛应用于公安、安防、军工、互联网、教育、金融、政府、广电等行业。