北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责建立健全员工的人事档案。
8、负责员工考勤管理和纪律监察。
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。　　
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,性格开朗，工作上进；
2、3年以上工作经验，
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、统筹协调及逻辑思维能力强、较强的沟通和谈判能力，有良好的抗压能力；
6、良好的团队合作意识；
7、执行力强，具备很强的责任感和事业心。

小禾团队来自***教育机构、***互联网和***软件公司。精通互联网产品运营、软件开发和一线教育服务。通过多年的磨练，有机的整合了互联网行业、教育行业、软件行业三个方向的先进经验和技术能力，将其融为一体，形成一套实用完整的《互联网教育行业应用方法》。小禾科技一直致力用科技改变教育，以客户价值为行为依据。经过多年的精心经营，小禾产品发展日趋成熟，用户群稳定增长，备受广大教育机构的喜爱与推崇。越来越多的教育机构通过小禾产品实现了招生的跨越和教学质量的提升。今天，我们将继续坚守自己的把教育做简单的使命，为中国教育行业的发展贡献责任与力量！
小禾旗下报哪好（http://www.baonahao.com/）是教育界的天猫，团队成员来自好未来，巨人教育、百度、北大方正等知名互联网和教育公司，既懂教育又懂互联网，将***教育集团的成功经验和一线互联网公司的先进技术相结合，打造互联网招生新模式。目前我们已搭建了家长端网站，APP，H5，学校端卖家应用中心（招生，教务，CRM，BI）的教育O2O生态体系。