北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责拟定公司品牌发展战略，组织搭建品牌管理工作体系，建立、建全、维护集团品牌定位并监督实施；
2.负责制定公司品牌规划方案，并组织资源投入及品牌管理；
3.拓展和维护公司媒体资源关系网络，根据公司项目需求，邀请各类媒体，与新闻媒体、行业自媒体等机构保持良好关系；
4.深入挖掘和拓展自有品牌，进行新闻内容组织，策划、协调、执行所有公关活动、市场活动和社会化营销相关的线上活动；
5.把握实时热点，结合品牌形象制造话题和热点，负责公共稿件的撰写和投放，并对传播内容进行监控、评估和整理；
6.熟悉社会化媒体（微博、微信）的运营，同时负责社媒工作整体规划和调性把控；
7.负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置；
8.整体APP的视觉传达及产品商拍把控符合品牌调性。

任职要求：
1.本科以上学历，消费品行业（特别是Fashion行业）相关品牌及公关经验，或者4A公关公司等5年以上工作经验；
2.具备较好的大局观和品牌视野，同时兼备优秀的实操、实践能力；
3.良好的文字功底，新闻洞察能力，熟悉各类互联网热点；
4.逻辑性强，有担当，具备创业心态，有较强的抗压能力;
5.认同公司服务和产品的商业模式，对其所处行业及市场拥有有极大的兴趣和热情。

过来解决什么问题：
负责公司所有品牌及调性定位和对外品牌推广及PR工作，明确传播关键信息，负责公司品牌、战略、领导人形象的整体规划和对外推广方案的整体策划及落地。
试用期第一月考核标准：
在入职了解公司情况后可以自行主动安排并落实工作，完成品牌定位及推广方案，抓重点就是：我们品牌的定位及PR推广围绕的重点就是如何使我们的品牌快速融入时尚圈，产品依托于品牌溢价卖的贵。高质量完成CEO交代的PR等其他工作。

我们是谁：

 态度定制－全球最大的定制C2M－解决方案提供商
 我们这里有“文化艺术创意品电商平台”，目前已有数千名艺术创意者在我们平台上策马奔腾开店 www.cmall.com
 我们有超过100万个创意产品包括 多种创意男女服装、个性化数码产品、创意家装、礼品、原创艺术品交易和p2p金融。
 我们的产品好玩、高频、购买场景清晰所以是唯一挣钱的艺术品电商，同时我们致力于将时代的潮流推向市场，将艺术品推向更广大的市场，帮助数以千计的艺术创意者变现他们的创意！
 我们的商业模式（艺术家社群 + 电商+ 金融）被多个互联网及业内大佬评价为当今最好的文化创意商业模式
 公司创立1年b轮融资1.8亿（想想还有点小激动），投资人阵容雄厚（投资圈大佬+腾讯系+一线基金). 明年年底提交美国纳斯达克上市, 现在加盟”底薪+奖金+期权”


我们需要谁：

我们也在持续壮大，产品线需求不断扩充，我们急需各位有意的宝宝加入，it技术牛人、市场达人、人事魔头、营销妖精的宝宝们，期待你们的加入。

我们的文化：

平均年龄不到30，主要有无数个小鲜肉组成。公司氛围快乐、年轻富有活力、鼓励创意及创新！
我们驻扎在上海外滩soho，美女帅哥最多的地方！
如果你相信***逆袭！如果你喜欢好玩的创意设计！如果你相信这是一个“分享经济年代”。就加入我们吧！
用梦想去组建一个团队，用团队去实现一个梦想。一件靠谱的事，一群***的人！让我们一起：奔跑吧，小鲜肉！


who are we:
we are the world’s largest artwork market place
our slogan is “cool arts on awesome products”. customer can choose to print their favorite artwork on to t-shirts, canvas, gifts…etc over 50 awesome products。

leading company in a growing market
the artwork printing on product industry is a $100billionusd dollar business and we are the fastest growing company within the industry.
we are an foreign owned and operated company with venture capital investor backing. we have a plan to be listed on stock exchange within 4 years. now would be the perfect time to join the company to receive share allocation.
who are we looking for:
we are growing fast, desperately looking for i.t professionals, marketings and sales professionals as well as experienced hr managers
our culture:
we are a young, energetic team with average age under 30. if we are going to spend half of our awake time at work we might as well make it fun, therefore we encourage creativity and give plenty of freedom to our team members.
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