北京招聘

 1、开发客户人力资源方面的服务需求，编写项目建议书，参与项目售前工作；

 2、为客户提供人力资源管理解决方案，包括调研、诊断分析、方案设计、方案落地实施辅导；

 3、开展项目管理工作，保证咨询项目顺利执行，并赢得客户认可与满意； 

4、指导咨询顾问工作，并帮助其提升各项专业能力和咨询能力。 

应聘基本资格：

    

1、人力资源管理，企业管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历；  

2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣；

3、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力；

4、具有较强的抗压性；  

5、甲方转乙方，至少3年及以上人力资源职位任职经验，并可接受乙方工作模式；   

6、至少3个及以上完整人力资源咨询项目主导实操经验。

    

此职位工作地点可选择：

    

 北京、杭州、山东烟台

致每一位应聘的候选人： 

        您好！您在应聘这个职位之前，需要您了解和致众成的文化，我们期待您与我们有相同的价值观追求。

         和致众成的企业文化是什么？   

——协作 Collaboration、卓越Outstanding、责任Responsibility、成效Effectiveness是我们文化的核心 。

——尊重知识、尊重经验、扁平化管理是我们倡导的文化氛围。

——靠自我驱动成长是对和致人要求的文化体现。

如果您也认同我们的文化，来吧！期待您的加入！

和致众成（北京）科技有限公司（简称和致众成）， 聚焦于HR共享模式转型，成功实施了中海油服、绿城服务，华夏幸福基业、东风汽车、吉利汽车、、国航等大型集团化企业的人力资源转型项目，还先后荣获了“大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源共享服务中心类）”、“中国人力资源开发研究会企业人才发展“优秀服务机构”大奖，荣获2018“中国好伯乐”人力资源服务专项奖等各类奖项。
公司致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。 和致众成拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队， 已为千余家企业客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。
公司发展前景开阔，顾问在工作过程中都成长为HR领域中的专家并获得良好的个人声誉。