北京招聘

职位描述：
职位描述：
统计、绩效、审核、报销、其他行政工作

一、销售部统计：
1、统计销售订单、发货、回款和应收帐；
2、按时上报月、季度和年终报表：销售目标完成表，各大区以及销售人员的销售任务完成报表和回款完成报表，应收账款表。
3、负责每月月初月末应收账款核对；
4、维护更新区域客户档案。

二、销售部绩效：
1、负责对销售总监、大区经理及各销售经理全年任务量按月度进行分解；
2、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达；
3、负责销售人员行程的追踪落实；
4、分析每月销售任务完成情况并进行排名；
5、根据销售日常情况和销售任务完成情况合理做奖励、通报和通知等文件；
6、组织销售部门的会议。

三、审核销售合同以及订单跟踪：
1、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
2、负责每月销售合同的归档；
3、追踪货物的发货和签收，并负责出库签收单的归档。

四、销售部费用报销等行政工作：
1、负责每月将销售人员、售后人员上月费用的报销单据并且领导签字传递到财务（审核内容是否真实、票据是否规范）；
2、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
3、负责完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，财务、市场营销等相关专业；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
3、工作细致、责任心强、应变力强； 举报 分享

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