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职位描述：
E-blocks教学模式，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球第一个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式。E-blocks倡导“Learning by doing”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
易贝乐少儿英语自进入中国市场以来，新颖的教学理念，先进的教学设备得到教育界的一致认可，短短九年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有近300余家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者！

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岗位职责：
1、协助部门经理制定好加盟分校学术培训管理标准流程保证全国加盟分校教学质量，保证品牌美誉度；
2、明确加盟分校培训师岗位职责，整合总部资源制定年度学术培训计划，提升教师工作满意度；
3、协助部门经理按照学术培训师晋升体系，培养优秀的分校培训师梯队；
4、需要承担在北京分校带一到两个班的任务，提升培训的实战性以及理论高度
5、严格按照公司文化、价值观要求自己，融入团队；
6、结合直营体系经验，为加盟商制定合理的发展计划；

任职要求：
1、英语、学前教育和教育管理等相关专业毕业，流利的英语听说读写能力；
2、2年以上幼、少儿英语教学经验，教学优秀；
3、热爱儿童和英语语言教学；
4、优秀的人际沟通能力和团队管理合作能力；
5、责任心强，能够承担独立到校区开展教学培训及督导工作；
6、能适应短期出差的工作。

【薪酬福利待遇】
1、领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+补助+工龄工资+五险一金（试用期即可享受）；
2、属于你的福利：每周双休+午餐补助+带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会；
3、专业系统的培训机制：新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训；
4、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“快乐工作，快乐生活”的工作理念；
5、便利的交通条件，10余条公交、地铁线路直达，附近方便优美的居住环境。 举报 分享

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