北京招聘

职位描述：
1、2年以上带领团队招生经验。
2、有带领团队一线地推、微信、电话邀约招生经验。
3、有能力培训员工，制定培训流程及话术的能力。
4、有一定的演讲能力，有会场销售经验。
岗位职责：
1、完成学校布置的招生任务。
2、能策划招生活动。
3、维护学校关系。
4、培训招生老师并制定相关流程。 举报 分享

    北京四中培优教育成立于2007年旗下设有培优班，学习习惯训练,北京四中网校房山分校，北京四中网校方庄分校。
成立至今已经帮助数以千计的孩子成绩提升，每年有很多优秀的学生考入自己理想的高中和大学。
北京四中培优班
培优班成立于2009年主要服务于成绩比较优异想冲刺重点高中及重点大学的学生，师师资来源学校为北京四中、西城实验、北京八中、161中学、北师大附中、13中分校。
办学特色：
一、学生定位明确
初中：针对各年级成绩比较优异想冲刺重点高中的学生。
高中：针对各年级成绩比较优异想冲刺一类重点大学的学生。
二、测试入学，分层次教学
学生层次是否统一，就如同一辆车的车轮大小是否一致。很显然层次统一是作为教学高效很重要的前提。目前市场上很多辅导机构为了保证利润很难做到淘汰赛选。在这方面四中培优班只针对成绩比较优异中高考目标为重点中学和重点大学的学生。学生入学需通过我校测试成绩合格后才有入学资格，在这方面我校做了深刻的思想斗争，门槛入学势必会丢失大部分生源，但为了保证优质的生源，学生层次的统一，在赛选这个方面我们花费了大量的时间，从孩子入学到分班可能需要一个多月的时间，甚至更长。所以很多孩子的报名都是提前半年进行预订的。
在测试试卷内容方面我们也下了很大的功夫，试卷全部采用重点中学如北京四中、北师大附中、北京八中等中学的内部试题，测试本身除了能够有赛选功能外还能很好的对比出学生自身与重点学校学生的优势与不足。每年仅仅因为此测试吸引百于名学生参与。
学生通过测试根据成绩会进行分班，虽然学生成绩都比较优异但并不代表层次统一，
为了保证授课的高效分层次非常重要，我校在这方面做很精细，常常是班与班之间总分平均分只差5-10分，就是因为这样细微的区别，才使老师的备课非常极具针对性。这也是我们几乎全部的孩子都能成绩进步的原因。
三、重点一线名师是取胜关键
师资就像车夫，技术高低决定了车子是否稳、快，在这一点上我校的态度是坚决聘用一流水平的教师。如何保证师资的水平我们采取了以下措施：
 1、 教师必须是市重点中学在职教师，而且是带过两界毕业班以上。坚决不聘用退休教师或者兼职教师。
 2、 在学需是学科备课组长或者是本区教研员或者兼职教研员。
 3、 带过实验班经验。
正是因为我校一直的坚持才保证了学生成绩有效提升。
四、目标只有一个：考上重点
正是因为以上几点的坚持我校办学至今以经连续六界取得了优异的成绩，初中平均98%学生都能进入区级以上的重点高中期中95%的学生都能进入市属重点高中。
高中毕业班国家一类重点录取率更是达到96%以上。
学习习惯训练
北京四中学习习惯训练营，在课程建设过程中得到了北京四中，北师大附中，13中分校等重点院校一线名师的鼎力支持，课程专业度远远超出于同业水平。
教育理念：通过培养学生良好的学习习惯，进而形成学生良好的学习能力从我学会向我会学
转变。
北京四中网校
北京四中网校是依托现代教育技术与现代教育理念，以北京四中为核心，集全国各地名校名师的优质教育教学资源于一体的新型学校。四中网校以促进中国教育均衡发展为己任，致力于传播先进的教育理念，促进教师的专业化发展，提高学生的综合素养和自主学习能力，是北京四中的远程教育，是没有围墙的北京四中。
网校文化
使命：让更多的孩子得到更好的教育
愿景：致力于网上网下相结合的学习模式探索，使学生学习更轻松、更有效。
价值观：诚信、责任、速度、创新、感恩
战略目标：整合以北京四中为核心的优秀教育资源，利用网络技术开创个性化的教育服务，以授权经营商务模式为主，发展成为中国基础教育服务第一品牌，直至成为中国最大的基础教育服务机构和中国最大的中小学生校外学习社区