北京招聘

职位描述：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划，实现公司经营管理目标和发展；
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构，负责销售团队建设，拟订公司内部管理机构设置，规范内部管理；
3、负责组织制定公司的考核制度以及考核工作的实施细则，并要按月考核评分。指导、协调、检查和督促部门的工作；
4、负责社会公共关系，为公司树立良好的企业形象；处理重大突发事件；
5、推进公司企业文化的建设工作，增强团队的凝聚力和战斗力；
6、负责组织企业文化和品牌的营建与推广，推动公司经营良性发展。
晋升空间——CEO

任职要求：
1. 较强的判断技巧；
2. 广阔的人脉资源；
3. 较强的的公关能力、领导能力；
4. 形象好，气质佳，50岁以下，男女不限； 举报 分享

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