北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司招聘、面试等工作；
2.做好员工薪酬、福利等计算及整理工作；
3.负责员工劳动关系管理（员工入职、转正、离职事宜以及劳动合同管理等）；
4.负责办理员工社保、公积金、居住证积分等事宜；
5.办公室日常管理工作；
6.承办领导交办的其他工作。

任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、工作经验：从事人力资源工作2年以上，具备一定的专业知识，熟练使用常用办公软件；
3、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，工作细致认真。 举报 分享

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