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人力资源主管/经理

三利国际服装有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2017-04-28
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责:
1、参与拟定人力资源规划方案,并监督计划的落实实施;
2、组织完成公司架构制定、定编、定责等岗位管理工作;
3、组织完成公司招聘、培训、考核、晋升、离职、档案等人事管理工作;
4、管理薪酬、福利、社保、员工关系等劳资相关工作;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题;
7、完成领导交办的其他临时性工作。


任职资格:
1、30--40岁,性别不限;
2、大学专科以上学历;
3、5年以上大型企业人力资源工作经验,3年以上主管、经理工作经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;
5、具备优秀的团队管理能力,较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力;
6、品行端正,诚信务实,身体健康,具有强烈的责任心和进取精神,工作认真细致;作风严谨干练,具备很强的心理承受和调适能力,能承担较大工作压力;
7、有大型服装公司工作经验者优先考虑。

公司介绍

公司是一家集研发、设计、生产和销售于一体的大型女装品牌服装公司,在全国的大型商场拥有80多家专柜。