北京招聘

职位描述：
1、熟悉所支持部门的业务和团队，在此基础上了解业务流程并促进人力资源制度的有效规划和实施；
2、为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队，具体工作内容包括人员招聘、绩效、激励等人力资源工作，提供建议并推动实施；
3、协助公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
4、协助员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；
5、上级安排的其他工作。
 
【岗位要求】
1、大科以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；
2、3年及以上人力资源工作经验，对人力资源体系有较全面的了解，熟悉招聘、员工关系及员工发展等模块，有互联网行业经验优先；
3、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好，学习和抗压能力较强。 举报 分享

        广东曼拓信息科技有限公司（以下简称“曼拓”）成立于2015年，注册资金1632万，是广东宜通世纪科技股份有限公司（股票代码：300310，以下简称“宜通”）旗下一家专注于运营商、行业及移动互联网综合大数据能力的公司。宜通是中国移动信令数据采集、编解码与分析服务提供商，拥有14年的通信网络信令数据处理技术经验。
        曼拓主要业务范围为基于大数据能力，为企业客户提供全方位的大数据应用方案，未来产品将拓展至个人客户服务领域，深挖客户需求，整合产业链条，以数据能力引领产业价值变革。目前曼拓具备网络大数据的整合能力与大数据变现的成功经验。
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