北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责维护招聘渠道，安排并参与面试；
2、负责公司员工入、离、调、转等异动手续办理；
3、负责员工劳动合同管理、人事档案管理；
4、负责员工社保、公积金等福利体系的维护；
5、负责员工活动的组织实施；
6、负责员工考勤系统的管理和考勤汇总；
7、负责办公用品采购与管理；
8、负责公司行政类文件的整理及保存；
9、负责公司固定资产的盘点与管理；
10、负责办公室环境的维护管理；
11、负责相关证件的办理及维护；
12、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关职位工作经验；
2、熟练掌握office办公软件的使用；
3、有较强的执行力、责任心、服务意识、沟通能力和学习能力；
4、遇到事情，有随机应变的处理能力。 举报 分享

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