北京招聘

职位描述：
职位描述：

1、参与公司招聘体系的建设，参与制定、完善招聘制度和流程；
3、负责依照人员需求制定招聘计划，实施和达成招聘任务；
4、负责招聘渠道的拓展与维护，确保招聘渠道畅通；
5、完成部门领导交办的其他工作

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、劳动关系相关专业优先；
2、一年以上独立招聘工作经验；
3、熟悉各类招聘流程和招聘渠道管理，并具备一定的招聘经验和技巧；
4、良好的文字组织和语言表达能力。

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