北京招聘

职位描述：
？作为百货营运之先锋，领导营运部达到指定营业及盈利指标，为百货创造「高度商业信誉」，使顾客充份享受购物乐趣。
1. 制定政策
？策划营运部之运作模式、工作体制、辖下卖场管理、顾客服务、收银各科组之工作政策及程序，以便提供优质之顾客及销售服务，确立专柜管理、短期促销、租户引进、合同档案与管理之政策及工作程序。
2. 卖场监管
？根据公司的业务运营规章制度和流程，监管各楼层销售情况，货品情况及现场之营运工作，指导各楼层完成销售、收益指标并进行考核，确保达成分店的盈利指标；对各楼层的营业现场、劳动纪律、卫生状况实施跟进、辅导、教练和考核。
3. 专柜管理
？定期检讨货品销售和库存情况，跟进专柜供货商调动、进货、销售、库存其货品；督促专柜供货商依从部门所订定之进货计划，跟进各专柜商品货源及自营商品的进、销、调、存的基础管理工作。
4. 招商业改？
    执行公司制定的业改调整方案等。
5. 商务合同
？严格审核与供货商之合同、证照资料，切实履行合同之条文，加强合同的管理，保障百货与供货商的利益。
6. 市场调查
？定期采报其他百货、零售店铺、专柜商之销售情况以及促销策略，收集和了解市场信息和最新行业法规等。
7. 顾客服务
？落实公司的服务工作规范与标准，指导楼层开展服务工作，并跟进、评估各楼层的服务质量和提升情况；
？巡视督核员工向顾客服务之态度、技巧，督促、处理或协助解决顾客投诉事件，保持百货之信誉及形象。
8. 技能培训
？组织员工开展服务技能、商品知识的学习，组织员工进行岗位培训，提高员工的专业技能和职业素养；
？做好对厂家营业员的入场、培训、转岗、淘汰工作。
9. 销售推广
？协助销售推广部，开展销售推广活动，配合进货及盈利指标达成。
10. 部门管理工作
？协助上司编制部门工作计划，组织并监督部门员工实施计划，促进部门规范有序的管理。
11. 其他工作
？策划整个部门运作及长远发展项目。

任职资格：
1. 8年以上大型零售及百货行业之销售营运工作，5年以上同职位管理及商务经验。
2. 良好的个人修养、抗压能力、人际关系、沟通能力、灵活督导技巧。 举报 分享

『新世界集团』始创于1970年，是建基于香港的知名企业。集团的业务集中于中港两地, 以物业、基建、服务、电讯等为核心业务。稳健的财务状况、多元化的业务组合、因时制宜的商业策略，使新世界集团成为香港地位举足轻重的大财团 。
『香港新世界百货』是新世界集团的属下公司，成立于1993 年，目前经营管理的全国性大型网络包括30间以「新世界」命名的百货店及12间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国21个重点城市。新世界百货北崇文店位于繁华的崇文门外大街，临近王府井商业街、东单商业区及北京火车站，地铁公交四通八达。北崇文店开业20年来销售业绩逐年递增，逐渐形成了崇文门商圈独特的经营氛围，并拥有相当一部分的忠实顾客群。经过不懈的努力，已发展成为集：百货、服饰、超市、餐饮、娱乐、休闲、运动于一体的大型综合购物中心。幽雅的购物环境，种类齐全的商品以及优质的服务已得到广大顾客的认可与支持。
公司一贯秉承着以尊重、关怀、信任培育人才的企业文化理念，重视每一位员工的利益及发展。公司 有一套完整、公平公正公开的晋升发展制度，针对每一位员工不同岗位不同发展阶段的培训计划，及各项优厚的、在同行业具竞争力的福利待遇。公司欢迎每一位有 志加入百货行业的人才，共同发展。
一经正式录用，我公司将为员工提供完善的福利待遇和广阔的个人发展空间。 如：五险一金，签订正规的劳动合同，每年7-14天带薪年休假，年底双薪及绩优薪及与员工个人发展匹配之培训体系。
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