北京招聘

职位描述：
工作内容
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
任职要求：
1、有过2年行政人事工作、人力资源管理相关工作经验者优先
2、熟练掌握使用各种办公软件及日常的办公设备；
2、普通话流利标准语言表达能力强，善于沟通；
2、熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、公积金等政府机关的办事程序； 举报 分享

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