北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助各部门进行人员招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2、 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
3、 负责公司社会保险等工作的综合管理；
4、 做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
6、 配合行政部门有关工作。
任职条件：
1、 专科及以上学历，2-3年人力资源相关工作经验；
2、 好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
3、 熟练操作office办公软件。 举报 分享

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