北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    东安电气成立于1993年，目前总部位于上海黄浦区，下辖2个生产制造基地——江苏扬州工厂、上海金山工厂总占地面积逾100亩。全国主要城市均设有办事处，公司主营业务为机箱机柜制造、电气自动化控制柜集成制造和工业温控产品，是一家集研发、设计、生产、服务为一体的专业设备制造商。
    公司机箱机柜产品定位高端，行业排名全国前三。电气集成业务定位国际高端，是业内一流的电气控制柜OEM制造商，客户包括世界五百强（如Siemens,Honeywell,ABB、EMERSON、Thyssenkrupp等）、国际高端设备制造商（如钢帘线设备、瓦楞纸设备、粮食机械、电梯行业世界领军企业），国内行业前三的上市公司等。
    目前国内制造业产能过剩，成本上升，东安以两块主营业务为基础，整合行业资源，旨在为客户创造更多价值，帮助客户提升企业的竞争力。
    公司处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，在设计、营销、运营、供应链等管理方面计划吸纳大量人才，能为有远见、有追求、有事业心的人才提供广阔发展平台。