北京招聘

职位描述：

职位描述：

一、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。
二、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。
三、负责联系协调、内外联络工作。
四、公司后勤管理工作，包括：水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理，并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。
五、公司环境卫生管理
六、完成公司领导交办和其它工作。
◆配合监督、执行公司行政方面费用支出情况,并制定相应控制、改善的管理措施。
◆协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。
◆负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。
◆负责公司生活用品,办公设备用品、文具的申购、审批,跟催调派工作。
◆负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。
◆协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。
◆负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。
◆负责行政资料整理归档、文书打印。
◆负责公司内部员工通讯名录整理。
◆负责保证公司通讯畅通无阻。
◆完成人事行政部经理临时交待的工作。

任职资格：
1、大专以上学历，18-27岁，欢迎应届毕业生；
2、具备相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力优先考虑；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

职位待遇
1、优厚的薪金：底薪4500+餐补500+住房补贴600+五险一金+年度旅游+13薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、舒适工作环境。
请直接投递简历，合适则2天内短信或电话通知，谢谢合作！

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      公司在营运中，以咨询方案为主旨，方案实施为配合，公司自营三个平台公司多个合伙公司，构建立体并且完善的咨询、贸易、供应链综合服务体系，解决客户运营中遇到的客观问题。
      公司已初步建设完成一站式中小企业外贸服务电子平台，实现线上委托、线上接单、下单查询、跟踪等综合功能，实现一次书面委托，全年网上委托下单的便捷服务功能。未来公司将进一步完善在线系统，集多功能多查询为一体的综合贸易服务平台。
      未来公司将依托平台，以平台改变传统贸易经营模式，引入贸易融资、外贸金融产品，为企业减轻外贸经营压力、降低外贸交易成