北京招聘

职位描述：
全面负责派遣员工的劳动合同及相关材料管理：
1、协助员工办理劳动合同的相关事项，包括合同的签订、解除、变更等；
2、完善系统的劳动合同相关信息；
3、统计、汇总劳动合同的各项数据；
4、审核、留存、整理劳动合同的相关文书材料，辅助进行查阅和归档；
5、其他辅助业务。
 
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业；
2、心态积极、踏实稳重、责任心强；
3、注重细节，抗压能力、学习能力较强；
4、沟通协调能力好，条理清晰、乐于承担 举报 分享

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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