生产经理
苏州独墅湖高等教育区就业和培训指导中心
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
岗位要求:
1、学历:医疗或者生物类本科及以上学历,熟悉体外诊断试剂盒,整个生产管理者优先;
2、工作经历:具有3年以上体外诊断试剂生产管理经验及现场管理工作经验;
3、性格:严谨踏实的工作作风,勤奋敬业、勇于创新;
4、能力:具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、技能:具有生物诊断试剂专业技术知识和技能。
岗位职责:
生产部工作:
1、生产运行: 为了满足市场对产品产量和质量的需求,充分利用各种资源,协调与组织生产有序进行,负责设计工厂的产品布局和工序间的协调;
2、生产设备:组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3、生产计划:负责编制年、季、月度的生产计划、设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核;
4、产品质量控制: 确保生产过程中各环节符合国家医疗器械和公司注册标准要求,使产品质量得到有效保证;
5、密切配合销售部门,确保已签产品合同的履行;
6、生产技术:配合组织审定产品的技术标准,编制生产工艺流程和标准操作规程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力和工作效率;
7、生产安全:负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
8、现场管理:负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
9、生产调度:负责做好生产调度管理工作;
10、员工培训:负责生产管理人员的专业培训工作。
储运部工作:
1、仓库及时及准确发货;
2、物料出、入库,盘点管理,库存数据分析,进行合理库存管理;
3、物料安全防护;
4、物料运输管理。
联系人:回小姐
联系电话:0512-62867051
1、学历:医疗或者生物类本科及以上学历,熟悉体外诊断试剂盒,整个生产管理者优先;
2、工作经历:具有3年以上体外诊断试剂生产管理经验及现场管理工作经验;
3、性格:严谨踏实的工作作风,勤奋敬业、勇于创新;
4、能力:具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、技能:具有生物诊断试剂专业技术知识和技能。
岗位职责:
生产部工作:
1、生产运行: 为了满足市场对产品产量和质量的需求,充分利用各种资源,协调与组织生产有序进行,负责设计工厂的产品布局和工序间的协调;
2、生产设备:组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3、生产计划:负责编制年、季、月度的生产计划、设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核;
4、产品质量控制: 确保生产过程中各环节符合国家医疗器械和公司注册标准要求,使产品质量得到有效保证;
5、密切配合销售部门,确保已签产品合同的履行;
6、生产技术:配合组织审定产品的技术标准,编制生产工艺流程和标准操作规程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力和工作效率;
7、生产安全:负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
8、现场管理:负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
9、生产调度:负责做好生产调度管理工作;
10、员工培训:负责生产管理人员的专业培训工作。
储运部工作:
1、仓库及时及准确发货;
2、物料出、入库,盘点管理,库存数据分析,进行合理库存管理;
3、物料安全防护;
4、物料运输管理。
联系人:回小姐
联系电话:0512-62867051
公司介绍
苏州独墅湖科教人才市场成立于2008年5月5日,是独墅湖高教区发挥人才功能的重要载体,由就业和培训指导中心负责筹备和运作;力争3-5年内成为华东地区一流的最新型的人才交流市场,为高教区成为一流的科教创新区提供强大的人才支持。
专业的招聘服务
猎头招聘:为企业客户、高等院校及科研机构提供“小而精”的订单式人才推荐服务。
现场招聘:协助客户开展校园招聘及专场招聘。
远程招聘:通过视频面试、电话面试等远程服务,缩短优秀人才和企业客户之间的空间距离。
人才测评:提供人才招聘中所需要的人才评估工具及测评报告。
人事外包:为成长型公司提供人事档案关系办理、社保公积金缴纳等代理服务。
专业的招聘服务
猎头招聘:为企业客户、高等院校及科研机构提供“小而精”的订单式人才推荐服务。
现场招聘:协助客户开展校园招聘及专场招聘。
远程招聘:通过视频面试、电话面试等远程服务,缩短优秀人才和企业客户之间的空间距离。
人才测评:提供人才招聘中所需要的人才评估工具及测评报告。
人事外包:为成长型公司提供人事档案关系办理、社保公积金缴纳等代理服务。
联系方式
- 公司网站:http://www.kj-hr.com
- Email:gaoll@sipedi.cn