北京招聘

职位描述：
1、协助制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助建设、宣传企业文化，建立企业形象；
3、协助办理员工社保、公积金相关事宜；
4、协助领导制定和修订公司绩效考核制度、规范绩效管理各项流程，并落地实施；
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
6、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动；
7、结合绩效考核制度，制定合理的薪酬水平、结构、等级；
8、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业，专科以上学历；
2、有两年以上人事相关工作经验，精密仪器类及设备类公司工作经历或相关行业优先考虑；
3、熟悉绩效考核、薪酬福利，了解人力资源其他模块的相关知识和技能；
4、具备良好的道德品质，性格外向，亲和力强；
5、有一定的计划能力、组织协调能力、沟通能力及书面表达能力；
6、熟练操作电脑及办公软件。 举报 分享

维拓启创（北京）信息技术有限公司成立于2006年，总部位于北京，在上海、深圳设有分公司，在哈尔滨设有办事处。
    公司致力于国际最先进的人因工程、神经科学、体育科研、医学康复领域产品在中国的推广销售、技术服务和实验室整体解决方案。公司与国内顶尖大学、研究机构长期保持合作关系，提供科研方法和实验方案。
    维拓启创销售的产品来自全球35家供应商，其中，20家为独家销售代理，客户包括：中国科学院、清华大学、浙江大学、深圳大学、上海交通大学、协和医科大学、安贞医院、北京体育大学、上海体育大学、国家体育科学研究所、507所（载人航天研究）等上百家学术科研机构。
    经过10年的发展，维拓启创已经确立了领域内的领先地位。每年，我们组织、资助参与超过20次以上的国际国内行业论坛及培训会议。在促进国内外前言技术交流的同时，了解客户需求，推动客户技术能力的发展，提升公司品牌形象和信任度，带动市场发展。
    我们致力于将最好的产品，最优秀的技术和服务，提供给国内人因工程、神经科学、体育科研、医学康复领域等研究领域。为客户提供有竞争力的科研解决方案和服务，持续提升客户的科研能力，为客户创造最大的价值。除此之外，公司还具有较强的创新和科研能力，近几年在人因工程和生命科学研究领域与国内外多家机构合作完成多项***省部级课题。在行业内，确立了维拓启创科研实力型公司的整体形象及领导地位。