北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。

15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。


任职要求：
　 1、大学本科学历，人力资源管理、行政管理专业***。
　　2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。
　　3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
　　4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
　　5、了解国家各项劳动人事法规政策。
　　6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
　　7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

唯际顾问是北京维克多咨询有限公司的子品牌，专注于地产和金融行业的人力资源服务。

    北京维克多咨询有限公司成立于2004年，主要从事人力资源全方位服务工作，其服务内容涵盖人力资源战略咨询、人力资源管理咨询、企业培训、以及招聘等多方面，帮助企业解决人力资源管理工作中的各种疑难问题，是一家专业、职业的人力资源服务公司。

    公司自成立至今已10年时间，主要服务于国内知名民营企业、成长迅速的大型民营企业、以及国有企业、新兴发展的企业。

    公司拥有一支经验丰富的专业顾问团队，打造专业、职业的顾问团队，是公司一直追求的目标。


    公司在北京、上海，具有分支机构，服务客户遍及全国。