北京招聘

职位描述：
招聘要求：
1. 大专及以上文化程度，年龄28岁至35岁；
2. 英语口语沟通能力熟练；
3. 具有3年以上咖啡厅连锁品牌运营管理经验；
4. 熟悉餐饮行业的现状和发展趋势，熟悉运营管理模式和工作流程；
5. 有良好的战略策划和统筹分析能力；
6. 有良好的沟通、协调和组织能力，有专业选址工作经验者优先；
7. 熟练掌握office办公软件；
8.简历附近照一张；
岗位职责：
    1. 对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；
2. 对区域内的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全、突发事件等方面所涉及的工作；
3. 对公司所制定的各项规章制度和服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议；
4. 定期进行督导检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划，同时监督其执行情况，优化门店工作流程；
5. 对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高门店管理人员的整体管理能力，从而提高门店各项指标；
6. 负责组织各门店的业务基础考评和管理绩效考核；
7. 负责传达总公司的政策和制度；
8. 负责配合公司相关部门进行各种市场策划和销售活动；
9. 负责与其他各相关部门（财务部、行政人事部、采购部、市场部等）进行沟通、协调，确保运营顺畅； 举报 分享

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BlaQ Fine Coffee在中国所有的商铺除了为顾客提供专业的咖啡外还有加拿大独特的冰茶，以及美味靓汤，精品panini和健康的沙拉，我们将温哥华店铺的理念复制到中国，力求让客户在每一家店都感受到浓郁的咖啡文化和精品的生活。
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