北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人事：
1.组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3.薪酬及考勤管理；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.负责公司绩效考评。

行政：
1.公司固定资产管理、办公用品采购；
2.公司活动的策划组织；
3.负责公司档案管理。

岗位要求：
1.统招大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2.20-27岁.2年以上相关工作经验；
3.熟悉人力资源各大模块；
4.能熟练使用办公软件。 举报 分享

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