北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、规范和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，提供各项人事工作支持。
3、负责员工招聘、培训、劳动合同签订、人员调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施；负责员工社保及相关培训、劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作，以及劳动报酬的统计、核算、各项人事统计报表工作；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、了解国家相关人事政策，为公司提供人事劳动方面的咨询和服务。
7、负责公司的企业文化建设。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有人事管理工作经验，有从事过漫画/动画/游戏行业经历且热爱该行业；
3、具有较强的统筹管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；
4、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规；
5、具敬业及良好团队协作精神，诚实，逻辑思维能力强，工作条理比较强。 举报 分享

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