北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘、社保、公积金、档案等日常人事事务管理
2、公司薪酬福利、绩效考核等方面的规划、管理
3、公司培训制度、体系建设
4、相关人事文件起草
5、公司员工活动策划、组织
任职要求：
1、两年或以上人事相关管理工作经验，熟悉劳动法及人力资源相关事务管理流程；
2、熟练使用办公软件；
3、具备良好的语言表达能力和文字表达能力；
4、性格开朗，善于沟通，具有亲和力；
5、有教育、金融的行业方面的经验优先。 举报 分享

我们是谁——国内较早深扎消费金融领域的互联网金融平台
我们要干什么——通过开展基于场景的消费分期业务
我们能干什么——促进客户的销售额，使得中低收入用户通过分期业务提前享受到了服务，实现普惠金融的服务理念
我们做了什么——已开展的消费分期业务涉猎汽车、教育、旅游、房租、耐用消费品等多个领域
我们提供什么——高于同行业的薪资待遇，只要是节就有福利，弹性工作时间，更多的晋升空间
我们需要什么——勤奋、有责任心的你，带着梦想，带着想要发挥自身能力、踏踏实实做事儿的心
你懂的——在初创型的企业，有你更多的发挥空间
你懂的——在初创型的企业，可以不断提升自己，可以涉及更多更广，可以...