北京招聘

1、任职条件

（1）具备营销体系管理能力、战略营销策划能力、目标管理能力、公关协调能力；

（2）善于沟通和交际，具较强的渠道拓展能力、团队管理能力和风险控制能力；

（3）熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；

（4）本科及以上学历，管理类、经济类、金融类等专业，从事证券经纪业务5年及以上且营业部中层管理工作2年及以上；

（5）具有证券从业资格，具备证券投资咨询资格者优先录用；

（6）须参加营销人员执业前培训并经测试合格；

（7）具有金融业营销管理经验者优先录用。

2、主要职责：协助营业部负责人组织、督导本营业部营销业务的开展及营销人员管理工作。

（1）营业部营销体系的建立、管理和完善工作；

（2）营业部营销团队及营销组织的建设、支持、管理和培训工作；

（3）落实经纪业务管理总部下达的营业部营销政策和考核任务，拟定并组织营业部营销策略、计划的实施，追踪市场动向，并依据环境变化，及时做出相应调整；

（4）跟踪、检查、督导各营销组织经营目标的进展状况；

（5）审核营销组织设立、变更、撤销等相关文件；

（6）发掘和培养各类营销专业人员；

（7）协调营销中心内部组织和人员关系，协调营销中心同客服中心等部门和人员之间的关系；

（8）拟定营业部各类营销管理办法及营销活动方案；

（9）与营业部签订的经营管理《目标责任书》中设定的经营目标并组织完成；

（10）营业部负责人安排的其他工作。

新时代证券股份有限公司是一家专业化、全国性的综合类证券公司。公司由资产质量优良、资金实力雄厚的股东出资而成。注册地为北京市，注册资本金为人民币169305.1426万元。公司下属4家分公司，50多家证券营业部,遍及北京、上海、天津、重庆、内蒙古、河南、河北、山东、江苏、浙江、湖南、湖北、福建、四川、广东等全国15个省、自治区和直辖市，形成辐射全国、布局合理的客户服务和经营网络。
       经过多年运作，公司秉承稳健与创新相结合、个人绩效与团队精神相统一的宗旨，以先进的组织结构、完备的治理模式、一流的人才队伍、丰富的业务经验，构建了崭新的组织体系、业务运行模式和内控机制，促使各项业务不断取得经营佳绩。