北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.建立健全的公司招聘、培训、工资、福利、测评、绩效考核等人力资源制度
2.根据公司业务规划，全面负责公司内部人才的招聘、选拔工作
3.招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作
5.收集相关的劳动用工等人事政策及法规
6.协同开展新员工入职培训，业务培训；执行培训计划，及培训效果的跟踪、反馈
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动
8.负责本部门日常管理工作
9.完成总经理交办的其他工作

任职要求：
1.专科学历以上
2.三年以上人力资源工作经验
3.熟悉人力资源管理的各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际 操作运用
4.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队精神
5.熟练使用相关办公软件，熟练使用各种测评方法，性格外向、积极乐观
6.熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道 举报 分享

北京恒耀惠荣股份有限公司成立于2016年，公司由国际贸易公司、商业管理公司、咖啡连锁公司、拍卖公司、投资公司等多家公司法人单位注资联盟发起，注册资金1亿元。同时联合中网载线集团、麦格东方材料技术有限公司、北京谷壳宝科技有限公司（谷壳币）、北京无花果科技有限公司（小咖币）、共同搭建，是国内首家会员制电子商务综合运营平台，全力打造新型互联网综合运营平台模式。
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