北京招聘

职位描述：
岗位描述：
 1. 负责团队的销售业务，带领团队，完成业绩目标；
2.定期进行市场调查，对信息进行分析，为公司提出提升业绩、提升品牌价值的营销战略建议；
3. 负责对电话销售人员进行培训与指导、带领销售团队，持续有效的进行团队建设与管理，建设高素质的销售团队，保持团队业绩的持续增长；对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进；
4.理解、认同公司的文化及价值观，并将公司的文化及价值观融入到销售人员的日常工作中；
5. 配合公司制定销售制度与政策，制定年度营销计划和成本预算，带领团队完成公司下达的销售业绩；
6.做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的有效沟通
相关要求 ：
（1）专科以上学历。
（2）5年以上销售工作经验，其中2年以上电话销售团队管理经验；管理期间业绩优秀，且带领的团队人数不少于30人；
（3）熟悉电话营销行业，具有较强的销售组织、培训和执行能力，管理和服务责任心强；具有创新能力，能够持续激发工作团队的潜质；
（4）工作责任心强，能承受工作压力，工作热情高，具备极强的团队合作精神； 沟通、协调、组织和管理能力较强； 举报 分享

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