北京招聘

职位描述：
丰厚的季度团队绩效奖金、年终奖金、股权激励

岗位职责：
1.维护/优化当前的产品线
        1.1 熟悉和掌握各条生产线的SOP和质控参数；
        1.2 制定各条生产线的优化时间表、优化工作内容和任务分配；
        1.3 监督当前产品线运行状况，解决运行过程中的错误
        1.4 监督各产品线优化工作进度；
2.建立新产品线
        2.1 制定新产品线的开发时间表、研发工作内容和任务分配；
        2.2 监督新产品线研发工作进度；
3.安排/监督生产
        3.1 组织每天生产早会，安排生产计划；
        3.2 每天下班时核对生产日志；
        3.3 监督和指导生产人员具体操作；
        3.4 解决生产过程中的问题；
        3.5 核算生产成本；
        3.6 维护与检查实验室仪器设备；
4.安排/设计培训
        4.1 安排生产人员进行专业知识学习
        4.2 设计/完善新入职人员培训体系
5.管理技术人员
        5.1 考核新入职技术人员的学习/工作能力；
        5.2 安排技术人员的轮岗制度；
        5.3 统计/核算技术人员月度绩效；
        5.4 组织团队建设，增强团队凝聚力。
 
任职要求：
1. 生物类相关专业，硕士及以上学历，有科学研究及管理方面经验优先；
2. 具有两年以上的高通量测序行业背景，熟练掌握生产技术工作的全流程；
3. 具有优秀的自我管理能力和团队带领能力，敬业勤勉；
4. 责任心强，思维活跃，具备较强的沟通能力和抗压性；
5. 有很强的英文听说读写能力，具备较好的科研素养，有较强的逻辑思维能力 举报 分享

我们是百诺大成（Bionova）。我们提供科研级服务，也服务于科研；我们对产品质量精益求精，为产品交付尽职尽责，为业绩目标激情饱满、全力以赴！

我们追求高效直接的创新工作、追求长远丰厚的回报。我们愿意和你一起，不断面对挑战、战胜挑战、进而寻求新的挑战，为自己的生命增加广度和深度。

行业领域内领先的起步薪酬，
不看工龄看能力的薪酬调整机制，
不断升级不断为你调整的各种福利——
这是公司爱才惜才的集中体现，也是我们愿意为人才提供的待遇。

一年成长为部门骨干，
三年成长为管理人才，
五年成长为业内精英——
这是公司内部正在发生的故事，也是我们愿意给人才提供的发展。

立足于全面发展的素质培训，
根植于岗位实际的专业培训，
着眼于长远晋升的高端培训——
这是公司正在打造的成长体系，也是我们愿意给人才提供的平台。

没有复杂的人际关系，
没有繁琐的流程手续，
没有机械的管理制度——
这是公司着力营造的氛围，也是我们愿意给人才提供的自由空间。

@你——如果你认同我们，那还犹豫什么，赶紧约吧！Bionova欢迎你的加入！让我们一起携手、共同成长、彼此成就！

在你决定之前，先来认识我们：
百诺大成（北京）生物科技有限公司成立于2014年，立志于将基因组学发展的前沿技术与各领域的基础与应用研究相结合，为生命科学研究提供更加全面、精准、个性化的组学解决方案。我们拥有十余位来自国内外名校的博士组成的研发团队，研究方向包括植物学、动物学、微生物学、基因组学、进化生物学、表观遗传学等，具有丰富的科学研究经验和强大的产品开发能力。二代测序服务的核心团队是由从事测序研究多年的一线实验人员组成，熟悉市场上测序相关产品并具有丰富的生物信息学分析经验。

同时，也看下我们的基本福利：
1、工作时间：每天8小时弹性工作时间、周末双休、国家法定节假日休息。
2、五险一金：入职即上五险一金，保障员工基本权益。
3、节日礼金：每年的重要节日发放节日礼金。
4、各种补贴：餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、防暑降温补贴等。
5、带薪福利假：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪超长产检假、***女职工机动假、春节福利假、各种看天气、看交通、看心情的灵活小假期等。
6、带薪年假：除国家规定的年假外，员工可额外享有最长达15个工作日的带薪年假。
7、福利旅游：每年不定期组织员工外出旅游拓展，探索世界、愉悦身心。
8、定期体检：每年定期组织员工体检，关爱员工身体健康。
9、培训机制：公司不断完善全面系统的培训体系，帮助每一位员工全面提升工作技能和综合素质。
10、其它福利：轻松温馨的办公环境、充足的零食茶点、团队建设活动、生日会、过节礼品等。